Informações iniciais
A empresa envia os dados essenciais, os setores e a relação de participantes.
Organizamos participantes, acompanhamos cada ciclo, entregamos a documentação prevista e preservamos um histórico contínuo da evolução da empresa.
Uma estrutura criada para apoiar as empresas diante das novas exigências relacionadas aos fatores de risco psicossociais do trabalho, em consonância com a atualização da NR-1.
As mudanças relacionadas aos fatores de risco psicossociais tornaram esse acompanhamento necessário para muitas organizações. O VigiaPlus transforma essa demanda em um processo simples, organizado e contínuo.
A NR-1 é o contexto. No dia a dia, a empresa precisa de execução, documentação e histórico preservado.
O VigiaPlus cuida da operação com supervisão profissional, do primeiro contato à entrega dos documentos.
A empresa envia os dados essenciais, os setores e a relação de participantes.
O VigiaPlus define participantes, prazos, comunicações e critérios do processo.
Cada participante recebe orientações individuais e realiza as etapas online.
Lembretes, registros e supervisão mantêm o ciclo organizado até a conclusão.
As informações são consolidadas sem exposição de respostas individuais.
Os documentos são entregues e conectados ao histórico da empresa.
A empresa participa nos pontos necessários sem assumir a rotina de controle do ciclo.
Cada ciclo passa a integrar a história da empresa. Documentos, prioridades e períodos permanecem conectados em uma sequência consultável e rastreável.
Resultados, documentos e prioridades ficam vinculados ao período realizado.
O novo ciclo amplia o histórico e permite acompanhar ações e mudanças.
Cada documento permanece conectado aos anteriores dentro da mesma empresa.
A trajetória documental pode ser consolidada em um único documento histórico.
RH e Jurídico recebem documentos conforme sua finalidade. Gestão acompanha, SST apoia e contadores podem indicar uma solução especializada.
O VigiaPlus organiza participantes, convites, lembretes, prazos e registros. O RH acompanha a evolução sem depender de planilhas paralelas ou reconstruir o histórico a cada ciclo.
O Jurídico recebe um relatório próprio de cada ciclo e consulta uma sequência documental coerente sobre o que foi realizado, documentado e acompanhado.
A direção acompanha prioridades e decisões por informações consolidadas, enquanto RH e VigiaPlus conduzem o processo.
O SST apoia, junto com o RH, o acompanhamento dos fatores psicossociais. O VigiaPlus organiza o processo sem substituir as responsabilidades técnicas da área.
O contador identifica a necessidade e indica o VigiaPlus. A partir daí, diagnóstico, proposta, contrato, atendimento e entrega são conduzidos diretamente com a empresa cliente.
Três relatórios são destinados à empresa. Um relatório específico é destinado ao Jurídico.
Síntese dos resultados e prioridades para apoiar decisões da gestão.
Leitura dos fatores observados por setores, sem exposição individual.
Prioridades, recomendações e ações para os ciclos seguintes.
Registra o ciclo realizado, as etapas executadas, os controles adotados e os documentos produzidos, preservando a confidencialidade individual.
Sob solicitação da empresa, consolida contratos, ciclos, documentos e registros em um único documento histórico. Não é uma entrega automática de cada ciclo.
Psicólogo — CRP 29.277/4ª Região – MG
Fundador e responsável técnico, Daniel possui formação em Psicologia e especialização em Gestão de Pessoas. O VigiaPlus nasceu da união entre Psicologia, tecnologia e organização documental para apoiar empresas na condução contínua desse processo.
O trabalho é conduzido com confidencialidade, linguagem institucional e foco preventivo, sem diagnóstico clínico ou exposição de respostas individuais à empresa.
O VigiaPlus cuida da operação, da documentação e da continuidade dos ciclos. Preencha o formulário ou fale diretamente com Daniel pelo WhatsApp.
Fale conosco pelo WhatsApp+55 31 98787-0116Converse diretamente com Daniel